招聘公告详情

贵州源锦水泥有限公司2022年校园招聘简章

（2022年秋季招聘）

贵州源锦水泥有限公司2022年校园招聘简章

一、公司简介

贵州源锦水泥有限公司（原贵州永福贵水泥有限公司）是贵州省桐梓县人民政府招商引资进入桐梓县域范围的重点工业建设项目，同时也是贵州省重点工业项目，该项目总投资9.8亿元，实际投资已达10亿以上。该项目建设一条日产5000t/d熟料新型干法水泥生产线，配套建设12mw纯低温余热发电系统，拟计划后期建成垃圾焚烧系统，推动桐梓县域循环经济发展再进一步。

本公司位于贵州省桐梓县茅石镇幸福路10号，黔渝两省交界处的经济走廊，紧邻贯穿黔渝两省的g210国道、g75兰海高速公路和黔渝铁路，是贵州省连接重庆地区的主要门户，企业占地面积约为22万平方米。

为适应目前经济发展形势，以及未来公司智能化升级改造做提前准备，公司2022-2023年招聘将主要围绕管理层结构年轻化以及部门储备人才这两个方向做准备。

在面向校园在校生招聘时，考虑到应届生职场经验不足的问题，我们将向应聘者详尽解答求职疑问，让准备入职的应届生在入职前尽量详尽的了解情况,让职工入职后可以充分发挥自身的才能，给入职员工提供发展晋升的空间，为集团企业提供备选人才，也为企业在后疫情时代更好的生存下去做好人才方面的战略储备。

二、实习生招聘

提供实习岗位招聘，只面对2023届毕业生，所有实习期内容都对应第三项下半年秋招岗位，为定向实习生，实习期岗位工资统一为2000元/月，专业一律优先对口专业学子，请广大求职学子认真阅读相关内容。

实习岗位有巡检、机修、化验、电气、销售等部门实习岗位，有意者可参照简章中求职方式投递求职信息，实习时间在三个月以上，请确认后再行投递。

三、在招岗位及要求

2022年秋季校招需求

总经办

招聘职位：总经办助理

工作内容：1、协助总经办主任，处理日常运营管理工作；

2、负责总经办所有上下行文整理归档工作，保证及时性、准确性、完整性；

3、协助总经办主任严格贯彻执行总经理经营管理思想；

4、协助总经办主任监督、督促、检查公司各项决议事项的落实执行；

5、撰写总经理重要场合对外发言稿及企业文化的宣传文书；

6、负责接待公司贵宾及安排相关贵宾的食宿、票务、车辆等；

7、协助行政、人力资源部门，建立和完善企业的工作程序、规章制度；

8、负责会议管理，如例会的通知、发文、收稿、记录和整理工作；同时负责会议决议事项的督办督促；

9、收集、汇总、检查数据的完整性与准确性，用科学直观的图表方式表现数据；

10、负责公司对外工商、税务、劳动等部门联系，公司对外有关政府政策、法律咨询等联系工作，各类证照的办理；

11、协助及参与公司发展规划、年度经营计划等草拟和编制；

12、参与公司重大决策事项的讨论；

13、跟进上级授权或分配的工作，及时反馈工作进展情况，保证工作按时、保质完成；

14、经常性整理、归档总经理办公室各类文件，供应办公用品。

职位待遇：1、试用期为1-2个月，严格筛选；

2、工资为税后5100元/月试用（未计算扣除五险代扣部分），其中已包含津贴、全勤奖、绩效考核等，转正之后工资不低于6500元/月，公司缴纳五险；

3、公司包吃、包住，外地学子每年3次往返车程路费报销；

4、公司将给予相应的考试培训费用报销；

5、职业晋升方向为总经办助理→总经办主任→副总经理，晋升总经办主任薪酬不低于8500元/月；

6、月休假4天以及国家法定节假日。

职位要求：1、公正、正直、品德优秀；

2、具有良好的综合素质；

3、熟练掌握word、excel、ppt等日常办公用软件；

4、有数据分析、成本控制、整体规划方面的天赋；

5、精神面貌上佳、沟通、演讲能力优秀；

6、有足够的文字功底（省级以上刊物发表过文章的有加分）；

7、做事踏实、务实，细心；

8、有强烈的走职业经理人发展方向的意愿。

计划招聘人数：1人

学历要求：本科及以上

专业要求：不限

招聘职位：公关经理

工作内容：1、工作内容为外联方向，代表公司应对如镇级、县级、市级、省级政府的商务接待；

2、代表公司参加公司对外赞助活动的开幕仪式，如剪彩、演讲等；

3、能独立完成公司对外宣传、人事招聘、危机公关、通报等文书与宣传设计工作；

4、负责培训公司行政类工作人员，待人接物的商务礼仪；

5、负责代表公司洽谈对接，如慈善捐赠、帮扶贫困大学生等对外公开活动；

6、负责代表公司接受各类媒体参访活动；

7、负责安排好公司组织的对外接待、商务会议活动等工作。

职位待遇：1、工资为税后6000元/月试用（未计算扣除五险代扣部分）， 其中已包含津贴、绩效考核等，转正工资8000元/月；

2、公司提供免费食宿及五险；

3、免费提供与岗位相关的培训。

4、月休假4天以及国家法定节假日。

职位要求：1、身体健康、仪表端正、无不良嗜好、无纹身染发等行为；

2、情商高、沟通能力优异、有丰富的外联经验、有一定的酒量且酒后思维与语言能力依旧清晰；

3、品德优异、无不端行为、无犯罪记录；

4、懂商务礼仪，待人接物能力优秀；

5、有c1驾照为佳。

计划招聘人数：1人

学历要求：本科及以上

专业要求：专业不限

人力资源部门

招聘职位：人力资源助理

工作内容：1、协助各部门办理人事招聘，聘用及离职手续；

2、负责管理公司人事档案资料，社保办理缴纳工作；

3、负责公司日常劳动纪律及考勤管理；

4、负责公司各项人力相关的保险、福利手续的办理；

5、负责劳动合同的签订及劳动关系的处理；

6、协同部门审查、拟定部门绩效考核的构架及制定工作；

7、接受公司人力资源工作方向的培训；

8、愿意且努力学习提高人力资源方向的相关知识。

职位待遇：1、试用期一般为3个月，表现优异将提前转正；

2、工资为税后3000元/月试用（未计算扣除五险代扣部分），其中已包含津贴、绩效考核等，转正之后工资不低于3600元/月，每月全勤额外奖励200元，公司缴纳五险；

3、公司包吃、包住，外地学子每年3次往返车程路费报销；

4、取得人资资源管理证书公司将给予相应的考试培训费用报销；

5、职业晋升方向为人力资源助理→人力资源部负责人，人力资源部负责人薪酬不低于7500元/月；

6、月休假4天以及国家法定节假日。

计划招聘人数：2人

学历要求：本科及以上

专业要求：法学或人力资源专业最佳、工商管理亦可（其他专业优秀毕业生如立志于从事人力资源工作也欢迎投递）

行政部

招聘职位：行政助理

工作内容：1、协助办公室主任/副主任，处理日常行政接待工作；

2、协助办公室主任/副主任，处理日常文字性工作；

3、协助办公室主任/副主任，配合综合部，处理突发事件；

4、做好如车辆出行等管理记录归档工作；

5、配合人力资源部门，做好公司日常劳动纪律检查管理工作；

6、配合相关部门，处理节假日公司福利登记、发放工作；

7、做好行政仓库物资管理、发放工作；

8、配合处理日常其他归属于行政部门的工作；

9、具备公文写作能力。

职位待遇：1、试用期一般为3个月，表现优异将提前转正；

2、工资为税后2900元/月试用（未计算扣除五险代扣部分），其中已包含岗位津贴、绩效考核等，转正工资3500元/月，每月全勤额外奖励200元，公司缴纳五险；

3、公司包吃、包住，外地学子每年3次往返车程路费报销；

4、职业晋升方向为行政助理→行政办公室副主任→行政办公室主任；

5、月休假4天以及国家法定节假日。

计划招聘人数：1人

学历要求：本科

专业要求：行政管理、工商管理专业最佳

财务部

招聘职位：实习会计

工作内容：1、协助财务部长处理公司会计账；

2、根据财务部长分派任务，处理各类报销凭证；

3、协助财务部长做好公司月初盘库、月末盘库等对账工作；

4、完成财务部长交待的其他财务类工作；

5、由财务部长对应届生进行财务知识方向的培训和引导。

职位待遇：1、试用期一般为3个月，表现优异将提前转正；

2、工资为税后3000元/月试用（未计算扣除五险代扣部分）， 其中已包含津贴、绩效考核等，转正工资不低于3500元/月，每月全勤额外奖励200元，公司缴纳五险；

3、公司包吃、包住，外地学子每年3次往返车程路费报销；

4、月休假4天以及国家法定节假日。

职位要求：1、会计专业应届毕业生或工作时间不超过2年的本专业本科生；

2、有责任心、积极向上、作风严谨；

3、品德良好，无任何不良癖好；

4、有会计从业资格或者相关财务类工作经验最佳；

5、愿意在工业会计岗位深造并学习相关财务知识。

计划招聘人数：1人

学历要求：本科及以上

专业要求：会计学

四、报名方式及招聘流程

1、网上报名：电子版简历和在校四年考试成绩电子版或盖章纸质版发送至邮箱gzyjjcjt@sina.com，简历及邮件备注：求职岗位-姓名-学校及专业，如人力资源助理-张山-西南大学（人力资源专业）；

2、招聘流程

简历投递→简历删选→初试（视频或电话面试）→复试（面试）→签订劳动合同（含试用）

五、联系方式

联系人：陈先生 游女士

通讯地址：贵州省桐梓县茅石镇幸福路10号办公楼

联系电话：18975175541 15508511346

邮箱：gzyjjcjt@sina.com