遵义
遵义医养集团健康产业投资有限公司是遵义医疗康养(集团)有限责任公司一级子公司，公司始终坚持做实产业、快速发展、智慧赋能、产业融合的发展原则，以智慧科技为业务主线，聚焦信息化项目的建设运营，人力资源服务、供应链服务等综合业务的开发与运营管理，通过不断探索创新，整合内外部资源，提升服务效能，实现企业数字化转型和可持续发展，为各行业客户提供更加专业、高效、便捷的服务解决方案。
现根据公司业务需要向社会招贤纳士4名，并将为有志者提供广阔的事业发展平台和相应的薪酬待遇，与遵义医养集团健康产业投资有限公司共同成长。
一、招聘职位与基本条件
(一)招聘职位：招聘职位为综合业务专员(人力资源服务)1名，业务运营专员1名，业务运营主管2名，共计4名。详见《遵义医养集团健康产业投资有限公司招聘职位一览表》。
(二)基本条件
1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;
2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化;
3.具体年龄限制要求详见《职位表》(附件1);
4.具有能够在企业正常履职的身体条件;
5.具备拟报考职位所需的资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5.往届毕业生报名时不能提供学信网可查的学历学位证书及其它资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
二、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开报考程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
三、报名及相关事宜
(一)报名方式为网络报名。
(1)报名时间：发布之日起至2024年03月12日17：00截止，逾期不再受理;
(2)网上报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱(451340589@qq.com)，投递文件命名方式为：姓名+应聘岗位+毕业院校;
①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);
②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档(jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+姓名命名);
③《遵义医养集团健康产业投资有限公司公开招聘报名表》(见附件2)，报考人员需将《报名表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送，《报名表》填写内容必须真实全面，否则报名无效;
④岗位要求相关工作经历证明材料;
(二)资格审查
经公司招聘工作小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的直接进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
(三)面试
1.面试时间：待定(在遵义医养集团公众号上发布)
2.面试地点：贵州省遵义市新蒲新区长征大道名城广厦5楼;
3.面试内容：主要考察应试者的岗位专业知识、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;
4.考生必须同时持有效《居民身份证》进入考场参加面试;
面试结束5个工作日内，将考生面试成绩及进入下一环节人员名单在公众号(遵义医养集团)进行公布。
(四)体检
面试结束后，根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生面试成绩出现并列的，重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
体检工作由招聘单位组织，体检必须在二级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用自理，不按时提供体检报告的应聘者视为自动放弃;行业有规定的还需符合行业有关规定。
体检时间地点另行通知，体检费用考生自理。
初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义医养集团健康产业投资有限公司招聘工作工作小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。
(五)考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。在考察中,经审定存在简章中不得报考条件所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
在考察中发现因隐瞒事实不符合招聘资格条件的，视为考察不合格，由遵义医养集团健康产业投资有限公司招聘工作小组审定，取消拟聘用资格。
考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。
(六)公示
拟聘人员在公众号(遵义医养集团)进行公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(七)用工方式
购买技术服务。
四、待遇及管理
薪资面议。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
五、注意事项
(一)考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
(二)招聘各环节其他通知事项将在公众号(遵义医养集团)上发布，不再另行电话通知;面试结束后5个工作日内可在公众号(遵义医养集团)上查询成绩。请报考者密切注意公众号(遵义医养集团)上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
(三)招聘工作全程接受集团公司纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
六、本招聘简章由遵义医养集团健康产业投资有限公司招聘工作小组负责解释，未尽事宜由工作小组研究确定。
咨询电话：18089609761
监督电话：13007875989
附件1：遵义医养集团健康产业投资有限公司招聘职位一览表
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
工作经验要求及任职能力要求 |
备注 |
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1 |
综合业务专员 （人力资源服务） |
1 |
本科以上 |
大学本科：一级学科：工商管理类 公共管理类 |
二级学科：人力资源管理； 劳动与社会保障； |
1.年龄40周岁及以下，性别不限； 2.具有5年以上人力资源服务和劳务服务业务工作经验； 3.熟悉国家劳动法律法规，了解劳务派遣政策及流程，具备处理劳动争议的能力； 4.掌握现代人力资源管理理论知识，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等； 5.熟练操作办公自动化软件，以及人力资源管理相关系统工具，具备出色的沟通协调能力和团队领导力，以及高度的服务意识和应急处理能力。 |
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2 |
业务运营专员 |
1 |
本科以上 |
不限 |
1.年龄35周岁及以下，女性； 2.具有5年以上业务拓展、运营工作经验。具备； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，能够有效建立并维护与合作伙伴、潜在客户的良好关系； 4.熟悉各类营销策略和销售渠道，并能根据公司战略制定有效的业务拓展计划； 5.熟练操作办公自动化软件，具备出色的沟通协调能力和团队领导力，以及高度的服务意识和应急处理能力。 |
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3 |
业务运营主管 （物业管理） |
1 |
大专及以上 |
大学专科：一级学科：房地产类 |
二级学科：物业管理 |
1.年龄40周岁及以下，性别不限； 2.具有8年以上相关物业管理经验。具备大型医疗机构、大型住宅小区、商业综合体、智慧物业或其他类型的物业管理经历、物业经理任职经历者优先； 3.熟悉国家相关的物业管理政策以及政府部门的相关审批程序； 4.熟练操作办公自动化软件，具备出色的沟通协调能力和团队领导力，以及高度的服务意识和应急处理能力。 |
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4 |
业务运营主管 （餐饮管理） |
1 |
大专及以上 |
不限 |
1.年龄40周岁及以下，性别不限； 2.具有8年以上餐饮服务管理经验。具备团队管理经验、市场营销经验以及大型餐饮企业工作经历者优先； 3.具备扎实的食品安全知识，熟悉并能执行相关的卫生标准和法规，精通中西餐业务流程和运营模式，了解餐饮市场的最新动态及发展趋势； 4.熟悉掌握餐饮服务质量管理、员工培训、菜单制定、食品成本控制以及采购和库存管理能力； 5.熟练操作办公自动化软件，具备出色的沟通协调能力和团队领导力，以及高度的服务意识和应急处理能力。 |
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附件2：遵义医养集团健康产业投资有限公司公开招聘报名表(点击下载)
