职位描述
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1、数据体系:以财务三表为起点,建立统一的数据呈现体系,体系化落地关键指标,沉淀可复用的数据资产;并联分析、科技、领域数字化团队,建立可复用的数据体系,拉通集团和领域的数据体系,策略性落地L1→L2→L3→L4层层下探,实现数据高效应用;
2、指标体系:指标体系化落地过程中,通过数字化委员会驱动主数据及交易数据治理,驱动指标可信落地;
3、评价体系:搭建数据上平台评价体系,有明确的、量化的数据共享目标,推进财务分析模型的落地,以财务模型反映业务模式,赋能业务决策;
4、舆情体系:并联内外部资源,洞察行业风险及机会,及时输出风险舆情报告;
5、流程体系:通过案例/关键任务切入,拉通领域、平台做全流程全价值流迭代升级,提升用户体验,提升流程效率;
6、应收类
工作地点
地址:青岛崂山区青岛海尔路一号海尔科创生态园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
青岛海尔股份有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 股份制企业
- 青岛市崂山区海尔路1号
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