职位描述
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1、根据公司的发展和经营业务,全面统筹规划公司的人力资源战略,全面负责招聘以及拓展招聘渠道。 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度 3、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题 5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持 6 人力资源专业及有丰富工作的优先。
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工作地点
地址:遵义遵义
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
贵州脑库酒文化有限公司
- 快速消费品
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 盐津社区罗家坝红双喜酒楼楼下
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